A importância dos benefícios competitivos para atrair, engajar e reter pessoas
Profissional destaca a necessidade de saber qual expectativa dos colaboradores para ser assertivo na oferta de benefícios
Há empresas que oferecem convênios, vale presente, programas de participação nos lucros e resultados e cesta básica como atrativos (Foto: Shutterstock)
ABRH-PR - Associação Brasileira de Recursos Humanos
