“Ao integrar a diversidade à governança corporativa, damos um passo essencial para fortalecer as empresas e, ao mesmo tempo, contribuímos para a construção de uma sociedade mais justa, representativa e sustentável.”
Claudia Malschitzky, líder do Grupo de Aprendizado e Conexão " Diversidade e Inclusão, da ABRH-PR, Conselheira e Membro de Comitê (Foto: Claudia-Malschitzky)
ABRH-PR - Associação Brasileira de Recursos Humanos
