Como os indicadores de RH & DHO contribuem para a alta performance em uma organização
Indicadores e métricas de RH & DHO devem ser customizados, isto é, sob medida para cada empresa, cada caso e cada momento histórico da organização. Não se administra indicadores sem fazer inicialmente um mapeamento das necessidades de quais, quando e como serão aplicados os mesmos.
Maurício Kraemer, líder do Grupo de Aprendizado e Conexão Indicadores de RH, professor e palestrante em Gestão Avançada de Pessoas (Foto: Divulgação)
ABRH-PR - Associação Brasileira de Recursos Humanos
