A Paranaguá Saneamento foi reconhecida pelo Great Place to Work (GPTW) 2025 como uma das melhores médias empresas para se trabalhar no Paraná. A premiação, entregue em cerimônia realizada em Curitiba, reflete o compromisso da concessionária em manter um ambiente de trabalho baseado em respeito, empatia e desenvolvimento dos colaboradores.
Para a companhia, que atua em um setor essencial à vida da população, o selo GPTW vai além do reconhecimento interno. Ele fortalece a imagem institucional diante da sociedade e dos órgãos reguladores, aumenta a motivação da equipe e contribui para a qualidade dos serviços de saneamento prestados em Paranaguá.
“Esse resultado mostra que conseguimos construir uma cultura organizacional baseada em respeito, cuidado e valorização das pessoas. Aqui, o colaborador encontra um ambiente que incentiva o diálogo aberto, promove segurança física e emocional e apoia o desenvolvimento profissional”, diz o diretor-geral da Paranaguá Saneamento, Wagner Antônio de Souza Júnior.
O que representa o GPTW
O reconhecimento pelo GPTW confirma o compromisso da empresa em oferecer um ambiente inclusivo, seguro e com oportunidades de crescimento. Também reflete a valorização dos colaboradores, que se sentem parte de um projeto coletivo de impacto social.
“Nos últimos anos, estruturamos práticas sólidas de educação corporativa, treinamentos de segurança e capacitação técnica, além de programas de engajamento como o Paranaguá nos Bairros, Você no Saneamento e o Voluntariguá. Tudo isso fortalece o orgulho de pertencer e o senso de propósito de cada colaborador”, destaca Souza Júnior.
Além da valorização interna, a conquista amplia a credibilidade da concessionária, fundamental para uma empresa que garante serviços vitais de abastecimento de água e tratamento de esgoto.
Desafios até a conquista
A trajetória até esse reconhecimento não foi simples. Segundo o diretor-geral, um dos maiores desafios foi construir confiança com colaboradores e comunidade em uma região marcada por carências de infraestrutura.
Desde 2017, a concessionária já investiu mais de R$ 340 milhões em obras de saneamento. Paralelamente, trabalhou para garantir um ambiente saudável, com diálogo e participação ativa da liderança, o que ajudou a engajar e preparar a equipe.
“Era necessário mostrar que não apenas investimos em obras, mas também valorizamos as pessoas que estão por trás delas. Outro desafio foi a transformação cultural, alinhando padrões de governança e gestão de pessoas às práticas modernas, sem perder o vínculo humano e regional que caracteriza Paranaguá.”
Wagner Antônio de Souza Júnior, diretor-geral da Paranaguá Saneamento.
Atração de talentos
O selo GPTW também reforça a imagem da empresa como uma marca empregadora de confiança. Para Souza Júnior, esse reconhecimento será decisivo na atração de novos profissionais.
“Essa conquista mostra que, além de entregar saneamento de qualidade, cuidamos das pessoas que fazem isso acontecer: nossos mais de 220 colaboradores. É isso que atrai talentos — um ambiente acolhedor, que prioriza saúde, segurança e bem-estar, com oportunidades reais de desenvolvimento e progressão de carreira”, explica.
O executivo também lembrou da expansão da presença do Grupo Iguá no Paraná com a operação da Iguaçu Saneamento, que atende Francisco Beltrão, Cascavel e outros municípios do estado. “Essa solidez abre espaço para novos profissionais que desejam crescer em um ambiente de impacto positivo e propósito coletivo”, completou.
Impacto direto no trabalho e na comunidade
Para a Paranaguá Saneamento, a melhoria contínua das condições de trabalho gera impacto em toda a cadeia de valor. “Para a empresa, representa maior produtividade e segurança operacional. Para os colaboradores, significa respeito, motivação e espaço para crescimento. E para os clientes, o reflexo é claro: serviços mais eficientes, atendimento humanizado e a certeza de que contam com uma concessionária comprometida não apenas com obras, mas também com quem as executa”, observa o diretor-geral.
História e missão
A Paranaguá Saneamento é responsável pelo gerenciamento e operação do sistema de abastecimento de água e esgotamento sanitário da cidade, que é lar de quase 155 mil pessoas. O objetivo central é universalizar o acesso da população à água de qualidade e ao tratamento de esgoto, promovendo saúde pública, prevenção de doenças e preservação ambiental.
Desde 2017, a concessionária faz parte do Grupo Iguá, que atua em 121 municípios de seis estados brasileiros — Alagoas, Mato Grosso, Paraná, Rio de Janeiro, São Paulo e Sergipe — beneficiando cerca de 6 milhões de pessoas. A companhia é signatária do Pacto Global da ONU e participa dos Movimentos 2030, com foco em segurança hídrica, redução de emissões de CO₂ e diversidade na liderança.
Saúde, meio ambiente e educação
O trabalho da Paranaguá Saneamento impacta diretamente a saúde e qualidade de vida da população. O fornecimento de água potável previne doenças, enquanto o tratamento de esgoto reduz a contaminação ambiental e melhora o desempenho escolar das crianças, conforme aponta o Painel Saneamento Brasil.
Na área ambiental, os investimentos evitam a poluição de rios e solos e reforçam o compromisso com a sustentabilidade. Já na comunidade, a empresa promove ações educativas, como o programa “Paranaguá Saneamento nas Escolas”, além de gerar impacto econômico positivo ao reduzir gastos públicos em saúde, conforme estimativas da Organização Mundial da Saúde (OMS).
Conquista coletiva
Para Souza Júnior, o reconhecimento é resultado de um esforço diário de todo o time. “Estar entre as melhores empresas para se trabalhar no Paraná é uma conquista coletiva, construída por cada colaborador. É a confirmação de que estamos no caminho certo ao unir investimento em infraestrutura com cuidado genuíno com as pessoas”, afirma.
Ele destacou que a empresa seguirá investindo em infraestrutura e em práticas modernas de gestão, sempre mantendo pessoas e propósito no centro da atuação. “Continuaremos comprometidos em aprimorar esse ambiente, acolher novos talentos e fortalecer o orgulho de pertencer a uma companhia que transforma vidas por meio do saneamento”, conclui.
O que é o GPTW
O Great Place to Work (GPTW) é uma consultoria global que avalia e certifica ambientes de trabalho em mais de 90 países. O selo é concedido a empresas que se destacam em práticas de gestão de pessoas, valorização dos colaboradores e promoção de um ambiente de confiança, respeito e desenvolvimento profissional.
Ser reconhecida pelo GPTW significa que a organização oferece condições favoráveis para o bem-estar e o crescimento dos funcionários, além de fortalecer sua imagem como marca empregadora de referência.