Um marco histórico no varejo paranaense

Estar entre as 100 melhores empresas para trabalhar no Paraná é um feito expressivo para a Multiloja. A conquista ganha ainda mais relevância diante dos números: em um Estado que reúne 1,8 milhão de empresas ativas, alcançar um lugar no Great Place to Work 2025 é prova de uma cultura consistente e de longo prazo.

“Para mim é um projeto realizado. Nós fomos no foco da empresa, que são as pessoas, com pequenos projetos pensando nelas. Fomos criando confiança. Receber esse prêmio foi surreal, mas foi algo que buscamos muito. O Geraldo é mais que um CEO, ele é muito humano, e isso ajudou muito a cada projeto implementado.” — Erica Paes, Diretora de Gestão de Pessoas e Cultura da Multiloja.

Quais foram os principais desafios enfrentados para chegar nesta marca?

Os desafios foram muitos. O primeiro deles foi me desligar do setor de Departamento Pessoal, onde atuei por tantos anos, e encarar a missão de criar algo totalmente novo: o GPC. Percebia que a empresa estava em um momento de evolução e senti que precisava dar vida a uma área que ainda não existia. Escolhi esse nome pensando em mover pessoas, então nasceu o setor de Gestão de Pessoas e Cultura, com o propósito de iniciar práticas inspiradas pela metodologia GPTW, visando construir um clima organizacional saudável e preparar a Multiloja para conquistar esse reconhecimento tão importante.

No começo, o orçamento era limitado e precisei dar pequenos passos. As ideias foram surgindo aos poucos, sempre ouvindo atentamente as pessoas, entendendo suas necessidades e acolhendo sugestões das quais, muitas vezes, adaptamos e conseguimos colocar em prática.

Tenho uma equipe enxuta, mas extremamente dedicada. A Stela e a Vera compartilham do mesmo propósito que eu: transformar a Multiloja no melhor lugar para se trabalhar. Sei que posso contar com elas em qualquer desafio. Nossa primeira grande iniciativa foi desenvolver cinco competências organizacionais, extraídas da missão, visão e valores da empresa. Elas se tornaram nossa base, “nosso norte” para todos os projetos.

Com o tempo, conquistamos mais recursos e conseguimos aprimorar as práticas. O retorno dos colaboradores veio em seguida, refletido nos resultados da Pesquisa Anual de Clima: índices de pertencimento, celebração, orgulho e valorização crescendo gradativamente.

É claro que enfrentamos resistências no caminho, afinal, antes não havia um trabalho estruturado nessa área. Mas, passo a passo, conseguimos avançar. Hoje, setembro de 2025, celebramos um marco histórico: estar no Ranking das 100 Melhores Empresas para Trabalhar no Paraná.

Esse reconhecimento enche meu coração de orgulho e gratidão. Sei que nada disso foi conquistado sozinha. Além de contar com uma equipe fenomenal, tenho o apoio constante da minha Presidência, Sr. Francisco e Neto, do nosso CEO, Sr. Geraldo, da nossa Diretoria, dos Regionais e, principalmente, de cada colaborador que, com sua dedicação diária, ajuda a transformar a Multiloja no melhor lugar para se trabalhar.

Como você enxerga que esta conquista pode atrair mais talentos para sua empresa?

Essa conquista reforça para o mercado aquilo que já vivemos todos os dias: a Multiloja é um lugar onde as pessoas se sentem valorizadas, têm orgulho de trabalhar e encontram sentido no que fazem. Não é raro que colaboradores que saíram para empreender ou buscar novas oportunidades retornem, reconhecendo que dificilmente encontram um ambiente tão positivo quanto o que cultivamos aqui.

Estar entre as 100 Melhores Empresas para Trabalhar é a prova concreta de que investimos em pessoas e em um clima organizacional saudável. Esse reconhecimento não apenas fortalece nossa credibilidade, mas também desperta o desejo de talentos em fazer parte de uma empresa que se preocupa genuinamente com seus colaboradores.

Quando alguém procura um novo emprego, busca mais do que salário ou benefícios: deseja um ambiente onde possa crescer, ser ouvido e se sentir importante. E é exatamente isso que construímos todos os dias na Multiloja.

Liderança que inspira

No competitivo mercado de móveis e decoração, a Multiloja tem como diferencial a valorização de pessoas. Para o CEO, a conquista é a coroação de um trabalho construído em equipe.

“Estamos recebendo hoje a coroação de uma grande empresa. Nós competimos em um mercado com grandes empresas, mas o nosso diferencial ninguém tira, que são as pessoas. O compromisso é com a qualidade, onde se tem NPS na ordem de 80%, notas do Reclame Aqui na ordem de 90%. Essas são coisas que nas empresas de ponta ninguém têm. Multiloja, que é diferente no mercado.” — Geraldo Gonçalvez, CEO da Multiloja.

O que é o Great Place To Work

O Great Place To Work (GPTW) é uma consultoria global presente em mais de 90 países, especializada em avaliar e certificar ambientes de trabalho. Sua metodologia inclui pesquisas de clima organizacional com os colaboradores e a análise das práticas de gestão de pessoas, identificando empresas que se destacam pela confiança, engajamento e qualidade nas relações entre equipes e lideranças.

Estar no ranking do GPTW Paraná 2025 significa conquistar um selo de excelência em gestão de pessoas e cultura organizacional. Para as empresas, o reconhecimento fortalece a marca empregadora, atrai talentos e gera vantagem competitiva no mercado. Além disso, ambientes de trabalho saudáveis estimulam inovação, produtividade e resultados sustentáveis.

Orgulho que se traduz em cultura

A conquista foi celebrada em equipe durante o evento do GPTW, onde colaboradores e líderes vibraram juntos. Mais do que um selo, esse momento simboliza o orgulho de todos que fazem parte da empresa.

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Colaboradores CD100

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Colaboradores Crediok

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Colaboradores Multitransportes

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Gerentes Multiloja

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Erica e equipe

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Diretoria

Rumo ao futuro

Mais do que um selo, o GPTW confirma que a Multiloja cultiva confiança, respeito e oportunidades de desenvolvimento para seus colaboradores — valores que sustentam não apenas a experiência interna, mas também a satisfação de clientes e parceiros.
Conheça mais sobre a Multiloja em: www.multiloja.com.br e www.linkedin.com/company/multiloja/