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Foi publicado nesta terça-feira (16) o edital de abertura do concurso para ingresso no quadro de servidores do Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região (TRT13), órgão federal com jurisdição no estado da Paraíba. A seleção oferta quatro vagas de provimento imediato e formação de cadastro de reserva em cargos efetivos com remuneração inicial de R$ 12.455,30 para nível superior (analista judiciário) e R$ 7.591,37 para nível médio e técnico (técnico judiciário).
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As vagas de analista judiciário serão distribuídas nas áreas administrativa, judiciária, oficial de justiça avaliador federal, arquitetura, biblioteconomia, contabilidade, engenharia elétrica, estatística, medicina, medicina psiquiátrica, odontologia, serviço social e tecnologia da informação. Já as vagas de técnico judiciário serão para as especialidades administrativa, de enfermagem, polícia judicial e de tecnologia da informação.
Etapas da seleção
As inscrições serão recebidas de 22 de agosto a 20 de setembro no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), organizadora do concurso, com taxa de participação no valor de R$ 95,00 para os cargos de nível superior e R$ 75,00 para nível médio e técnico.
Todos os candidatos serão avaliados em João Pessoa e Campina Grande no dia 27 de novembro através de prova objetiva com sessenta questões de múltipla escolha, sendo setenta para nível superior, das matérias de língua portuguesa, raciocínio lógico matemático, atualidades, legislação básica (exceto para analista das áreas administrativa, judiciária e oficial de justiça avaliador federal) e conhecimentos específicos, além de prova escrita discursiva composta de uma questão dissertativa do programa de conhecimentos específicos para os cargos de nível superior e uma redação em gênero dissertativo-argumentativo para as vagas de nível médio, ambas de caráter eliminatório e classificatório.
Haverá, ainda, posterior teste de aptidão física de caráter eliminatório e classificatório para o cargo de técnico judiciário - policial judicial, de acordo com os critérios de pontuação especificados no regulamento do concurso.
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