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Já está formada a comissão de servidores que será responsável pela contratação da empresa que será responsável pelo próximo concurso para servidores do Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região, órgão federal com jurisdição no estado do Maranhão. De acordo com a Portaria n.º 130 publicada no DEJT de 18 de abril (confira aqui), o grupo de trabalho deverá indicar a melhor solução para contratação de uma instituição de serviços técnicos especializados em organização e aplicação de provas. Ainda segundo o documento, a comissão tem apenas sessenta dias para a conclusão dos trabalhos e será automaticamente destituída após a assinatura do contrato com a organizadora contratada.
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O tribunal não divulgou os cargos que estarão em disputa e nem a quantidade de vagas abertas. No entanto, com a comissão formada para a contratação de uma empresa organizadora, a expectativa é que o edital seja publicado ainda este ano.
Cargos do TRT16
A estrutura do tribunal é composta pelos cargos de auxiliar judiciário (nível fundamental), técnico judiciário (nível médio) e analista judiciário (nível superior), embora raramente haja concurso para vagas de nível fundamental.
A remuneração inicial dos cargos de nível fundamental (auxiliar judiciário) é composta pela soma do vencimento básico (R$ 1.621,12) com a Gratificação por Atividade Judiciária - GAJ (R$ 2.269,57) e com o auxílio-alimentação (R$ 910,08), totalizando o valor de R$ 4.800,77. A remuneração inicial dos cargos de nível médio (técnico judiciário) é composta pela soma do vencimento básico (R$ 3.163,07) com a Gratificação por Atividade Judiciária - GAJ (R$ 4.428,30) e com o auxílio-alimentação (R$ 910,08), totalizando o valor de R$ 8.501,45. Já a remuneração inicial dos cargos de nível superior (analista judiciário) é composta pela soma do vencimento básico (R$ 5.189,71) com a Gratificação por Atividade Judiciária - GAJ (R$ 7.265,59) e com o auxílio-alimentação (R$ 910,08), totalizando o valor de R$ 13.365,38.
Último concurso
O último edital para o quadro de servidores do TRT16 foi publicado pela Fundação Carlos Chagas (FCC) em 12 de fevereiro de 2014 (acesse aqui) com a oferta de 21 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. Para analista judiciário as oportunidades foram nas áreas administrativa, judiciária, de contabilidade, de biblioteconomia, de engenharia (civil, elétrica ou mecânica), de estatística, de medicina, de odontologia, de tecnologia da informação e oficial de justiça avaliador federal. Já para técnico as vagas foram divididas nas áreas administrativa, de enfermagem e de tecnologia da informação.
Na ocasião, os inscritos foram avaliados em São Luís através de prova objetiva de múltipla escolha com sessenta questões de conhecimentos gerais e específicos, além de prova discursiva na mesma data composta de um estudo de caso para os candidatos ao cargo de analista judiciário da área de engenharia e de uma redação para os demais concorrentes.
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