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Gerir não é manter. É transformar. No cenário atual, onde o tempo, a informação e a confiança são ativos estratégicos, a gestão deixa de ser apenas técnica para se tornar uma filosofia viva e essencial para a sobrevivência e evolução de qualquer organização inclusive no universo jurídico.
Conforme analisa o advogado Yuri Cubas de Castro Marques, da JD Advogados, “a boa gestão hoje é menos sobre controle e mais sobre coerência, cultura e propósito”. Segundo ele, essa mudança de paradigma está reconfigurando o papel dos gestores e líderes jurídicos.
Visão estratégica: do passado que inspira ao futuro que se constrói
A gestão contemporânea parte de uma visão ampla e conectada com a identidade da instituição. É ver além do presente sem abandonar a essência, compreendendo que toda organização é um organismo vivo, em constante evolução.
Nesse contexto, a visão não é apenas um plano, mas uma bússola que guia decisões e relações. Ela inspira, direciona e comunica a razão de existir de um escritório ou empresa, gerando impactos reais em pessoas, processos e resultados.
Inovação que respeita a tradição
Um dos grandes destaques do texto assinado por Yuri Cubas é a abordagem madura sobre inovação. Para ele, inovar não é romper, mas aprimorar. Não se trata apenas de adotar tecnologia, mas de ter atitude para transformar rotinas em aprendizado, libertar tempo e energia, e criar um ambiente em que ideias fluem com naturalidade.
Quando a inovação é parte da cultura, ela fortalece a tradição, ao invés de ameaçá-la. É esse equilíbrio que permite a uma instituição permanecer moderna sem perder sua identidade.
Excelência é prática diária, não um ponto de chegada
A excelência, segundo Yuri, vai além da técnica ou do resultado imediato. Ela se revela na ética, constância, escuta ativa e valorização das relações. Ser excelente é chegar sempre com propósito e consistência, não necessariamente primeiro.
Trata-se de um compromisso contínuo com o aprimoramento o tipo de valor que se constrói no dia a dia, com pequenas atitudes, decisões responsáveis e presença verdadeira.
Gestão é sobre pessoas e propósito
A essência da boa gestão, especialmente no campo jurídico, está na conexão humana e na clareza do propósito. Não se trata apenas de atender bem, mas de criar ambientes onde confiança, protagonismo e desenvolvimento coletivo são cultivados como cultura viva.
Esse alinhamento, segundo o advogado, impacta diretamente a experiência do cliente e fortalece vínculos duradouros com todos que se relacionam com a organização.
Gestão com propósito: um compromisso com o futuro
Em um mercado jurídico cada vez mais competitivo, a gestão com propósito não é luxo, é respeito. Respeito ao tempo do cliente, à complexidade das demandas e à importância de cada relação construída.
É isso que permite que uma instituição tradicional permaneça moderna, sem se aprisionar no passado. Porque tradição, como bem define Yuri Cubas, não é imobilidade é continuidade com sentido.
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